Werken aan uitdagende verandertrajecten bij verschillende klanten
Wie ben jij?
Jij bent ondernemend en vindt het leuk om bij te dragen aan het succesvol veranderen van organisaties. Je hebt oog voor de mens, veranderen kan immers alleen door de medewerkers mee te krijgen. Dat krijg jij voor elkaar met jouw creatieve ideeën om medewerkers te informeren en samen te brengen.
Je hebt ten minste 4 jaar relevante werkervaring in de consultancy of bij een bedrijf in de kritieke infrastructuur.
Je hebt oog voor processen binnen de organisatie en schakelt moeiteloos met medewerkers op verschillende niveaus. Met jouw analytische blik (hbo/wo denkniveau) kan je processen binnen de organisatie overzien. Weerstand schrikt jou niet af, met jouw positieve instelling vind je een manier om deze te doorbreken. Je bent bekend met Agile/scrum en vindt het leuk om je hier verder in te verdiepen.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag bij een van onze klanten in de kritieke infrastructuur. Zo draag je direct bij aan de relevante maatschappelijke uitdagingen binnen Nederland.
Als Transformatie Consultant begint het vaak met het inrichten van strategisch portfoliomanagement om de klant daarna op basis van die strategie verder te kunnen helpen. Dit doe je met een team van collega's samen bij een klant, maar soms ook alleen met de professionals van Heroes Corp als klankbord.
Jij helpt klanten vooruit in hun veranderproces door het begeleiden van een of meerdere teams in het adopteren van een bepaalde werkwijze of door het coachen van medewerkers. Zo sluit je de klant aan op de toekomst.
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkomgeving in Utrecht Centrum en een team van gedreven professionals om je heen.
Een cultuur van innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling waar je het beste uit jezelf kan halen.
Je werkt aan afwisselende opdrachten bij organisaties met een maatschappelijk belang in sectoren als energie en mobiliteit.
Uitdagende projecten met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Mogelijkheden tot het volgen of geven van trainingen en behalen van certificaten. Regelmatig kennissessies, zowel online als op locatie.
Heb je interesse?
We vinden het belangrijk om elkaar goed te leren kennen tijdens het sollicitatieproces. Daarom bieden we de mogelijkheid om meerdere collega's te ontmoeten in onze 'carrousel'.
Sluit ook gerust een keer aan bij een training of kennissessie om een goed beeld te vormen van wie we zijn en hoe we werken.
Het begint bij een eerste gesprek. We heten je graag van harte welkom op ons kantoor in kantoortoren Central Park naast Utrecht Centraal Station. Kom je een keer kennismaken?
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat bestaat uit een vast deel en een variabel deel gebaseerd op jouw persoonlijke omzet. Afhankelijk van je ervaring komt dat neer op €4000-€7000 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
25 vakantiedagen per jaar.
Een maandelijks welzijnsbudget van €40 netto.
Een MacBook, telefoonvergoeding en een NS Business Card.
Reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget.
Een bonus voor het aandragen van nieuwe medewerkers of nieuwe projecten.
Onze cultuur
Wij zijn voor onze klanten een partner van ambitie tot actie. We zetten ons scherpe inzicht in de kritieke infrastructuren van morgen, in voor een efficiënte realisatie van de doelen vandaag.
Deskundig en eigenzinnig
Om iets voor mekaar te krijgen binnen de grote transities waar we onderdeel van zijn, moet je dingen soms een beetje anders doen. Maar altijd vanuit onze expertise en ervaring en via een transparant en georganiseerd proces.
Een brede horizon
Om ons doel te bereiken kijken we naar het grotere plaatje. Naar de sector, de stakeholders, best practises, ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de nieuwste technieken. Zo zien we kansen die de klant zelf nog niet zag en komen we tot resultaten die toekomstvast zijn.