Ben jij onze nieuwe Product Owner?
Als Product Owner heb je een centrale rol in het begeleiden van onze klanten bij de transformaties binnen hun organisaties. Je doet er alles aan om de veranderingen bij de klant zo soepel mogelijk te laten verlopen vanuit jouw team. Ben je er klaar voor om innovatieve producten te ontwikkelen samen met onze klanten in de kritische infrastructuur? En vind je het leuk om jouw enthousiasme en mensgerichte aanpak in te zetten om het beste uit een team te halen? Dan is dit het moment om je aan te sluiten bij Heroes Corp.
Werken aan uitdagende verandertrajecten bij verschillende klanten
Wie ben jij?
Het lijkt jou een leuke uitdaging om de organisatie vanuit de teams te veranderen. Je bent communicatief en in staat om jouw stakeholder netwerk in kaart te brengen.
Met jouw analytische blik (hbo/wo denkniveau) kan je processen binnen de organisatie overzien. Daarnaast vind je het interessant om specialistische kennis op te doen. Zo ben je een goede gesprekspartner voor zowel jouw stakeholders als jouw team.
Je hebt overzicht en kan op grote lijnen een planning uitzetten, door de specialistische kennis van jouw teamleden te combineren met de wensen van jouw stakeholders. Met jouw enthousiasme over het product, motiveer je jouw teamleden om de best mogelijke versie hiervan neer te zetten.
Wat ga je doen?
Als product owner werk je vrijwel altijd met een team van andere collega's samen bij een klant. Je dompelt je onder in de materie, om je de kennis van een product zo goed mogelijk eigen te maken.
Je ontwikkelt een visie, die leidend is voor de planning die je maakt voor de uitrol van dit product. Natuurlijk doe je dit niet alleen, je schakelt met je stakeholders (aan wie je het product oplevert), de experts in jouw team en vaak met een Product Manager.
Op basis van deze inzichten prioriteer jij en inspireer je jouw team om een goed product te ontwikkelen en volgens planning op te leveren. Daarnaast steun je de scrum master in het soepel laten verlopen van de processen binnen het team.
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkomgeving in Utrecht Centrum en een team van gedreven professionals om je heen.
Een cultuur van innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling waar je het beste uit jezelf kan halen.
Je werkt aan afwisselende opdrachten bij organisaties met een maatschappelijk belang in sectoren als energie en mobiliteit.
Uitdagende projecten met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Mogelijkheden tot het volgen of geven van trainingen en behalen van certificaten. Regelmatig kennissessies, zowel online als op locatie.
Heb je interesse?
We vinden het belangrijk om elkaar goed te leren kennen tijdens het sollicitatieproces. Daarom bieden we de mogelijkheid om meerdere collega's te ontmoeten in onze 'carrousel'.
Sluit ook gerust een keer aan bij een training of kennissessie om een goed beeld te vormen van wie we zijn en hoe we werken.
Het begint bij een eerste gesprek. We heten je graag van harte welkom op ons kantoor in kantoortoren Central Park naast Utrecht Centraal Station. Kom je een keer kennismaken?
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat bestaat uit een vast deel en een variabel deel gebaseerd op jouw persoonlijke omzet. Afhankelijk van je ervaring komt dat neer op €4000-€7000 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
25 vakantiedagen per jaar.
Een maandelijks welzijnsbudget van €40 netto.
Een MacBook, telefoonvergoeding en een NS Business Card.
Reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget.
Een bonus voor het aandragen van nieuwe medewerkers of nieuwe projecten.
Onze cultuur
Wij zijn voor onze klanten een partner van ambitie tot actie. We zetten ons scherpe inzicht in de kritieke infrastructuren van morgen, in voor een efficiënte realisatie van de doelen vandaag.
Onconventioneel
Om iets voor mekaar te krijgen binnen de grote transities waar we onderdeel van zijn, moet je dingen soms een beetje anders doen. Maar altijd vanuit onze expertise en ervaring en via een transparant en georganiseerd proces.
Ondernemend
Om ons doel te bereiken kijken we naar het grotere plaatje. Naar de sector, de stakeholders, best practises, ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de nieuwste technieken. Zo zien we kansen die de klant zelf nog niet zag en komen we tot resultaten die toekomstvast zijn.