Werken aan uitdagende projecten met de nieuwste technologie
Wie ben jij en wat ga je doen?
Als onderdeel van The Hub ga je werken aan het ontwikkelen en verbeteren van bestaande en nieuwe digitale producten. Je denkt mee over technische én functionele oplossingen en houdt je bezig met het ontwikkelen van:
back-end functionaliteit en API's met Python en FastAPI;
front-end functionaliteit met TypeScript en Angular;
databases, data-integraties en waar nodig data pipelines;
cloud-applicaties met AWS of Azure en Docker.
Inzet van AI in jouw rol: je integreert AI waar het waarde toevoegt en software beter of slimmer kan maken. Je ontwerpt en bouwt GenAI-oplossingen met RAG, AI-agents en LLM-integraties en denkt na hoe AI onze manier van werken kan helpen.
Op het gebied van GenAI ben je nieuwsgierig én kritisch. Je volgt nieuwe ontwikkelingen, maar kijkt vooral naar hoe technologie praktisch kan bijdragen aan onze producten en gebruikers.
Je bent een developer die voldoende ervaring heeft om zelfstandig aan de slag te gaan, maar ook graag samenwerkt. Je wacht niet totdat alles volledig is uitgewerkt, maar stelt vragen, onderzoekt mogelijkheden en komt met oplossingen.
Je hebt ten minste 3-5 jaar relevante werkervaring als software developer en hebt inhoudelijke kennis van GenAI.
Wat brengt deze rol jou?
Werken met de allernieuwste technologie: zoals AI matching en GenAI. Samen met het team ga je onderzoeken waar GenAI daadwerkelijk waarde kan toevoegen om vervolgens oplossingen te bouwen waarin AI onderdeel is van onze producten en manier van werken.
Impact maken op maatschappelijke uitdagingen: je werkt aan complexe vraagstukken in sectoren die er echt toe doen. Jouw expertise draagt direct bij aan de continuïteit en groei van organisaties die de ruggengraat van Nederland vormen.
Persoonlijke ontwikkeling: We geven elkaar ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en vertrouwen erop dat teamleden zelfstandig keuzes kunnen maken. Je hoeft niet overal expert in te zijn, maar vindt het leuk om kennis te delen en je op andere gebieden verder te ontwikkelen.
Ruimte voor jouw eigen superkracht: iedereen binnen Heroes Corp heeft een eigen superkracht. Hier kun je op excelleren. The Hub is een klein team met verschillende talenten en achtergronden en juist die verschillen maken ons sterker. We verwachten niet dat iedereen hetzelfde kan of dezelfde rol vervult. Wat is jouw superkracht?
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkomgeving in Utrecht Centrum en een team van gedreven professionals om je heen.
Een cultuur van innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling waar je het beste uit jezelf kan halen.
Je werkt aan afwisselende opdrachten voor organisaties met een maatschappelijk belang in sectoren als energie en mobiliteit.
Uitdagende projecten met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Mogelijkheden tot het volgen of geven van trainingen en regelmatig kennissessies, zowel online als op locatie.
Heb je interesse?
We vinden het belangrijk om elkaar goed te leren kennen tijdens het sollicitatieproces. Daarom bieden we de mogelijkheid om meerdere collega's te ontmoeten in onze 'carrousel'.
Sluit ook gerust een keer aan bij een training of kennissessie om een goed beeld te vormen van wie we zijn en hoe we werken.
Het begint bij een eerste gesprek. We heten je graag van harte welkom op ons kantoor in kantoortoren Central Park naast Utrecht Centraal Station. Kom je een keer kennismaken?
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat bestaat uit een vast deel en een variabel deel gebaseerd op jouw persoonlijke omzet. Afhankelijk van je ervaring komt dat neer op €4000-€6000 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
25 vakantiedagen per jaar.
Een maandelijks welzijnsbudget van €40 netto.
Een MacBook, telefoonvergoeding en een NS Business Card.
Reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget.
Een bonus voor het aandragen van nieuwe medewerkers of nieuwe projecten.
Onze cultuur
Wij zijn voor onze klanten een partner van ambitie tot actie. We zetten ons scherpe inzicht in de kritieke infrastructuren van morgen, in voor een efficiënte realisatie van de doelen vandaag.
Onconventioneel
Om iets voor mekaar te krijgen binnen de grote transities waar we onderdeel van zijn, moet je dingen soms een beetje anders doen. Vanuit respect voor het bestaande zijn wij in staat met vernieuwende, frisse en creatieve oplossingen te komen.
Ondernemend
We zijn ondernemend en zien kansen zowel voor de klant als voor Heroes Corp. Door zelf initiatief te nemen, zetten we die kansen om tot concrete resultaten. Dit doen we door op een menselijk niveau in contact te gaan, te luisteren welke bredere vragen er leven, pro-actief en nieuwsgierig zijn.