Werken aan uitdagende data- en AI-trajecten bij verschillende klanten
Wie ben jij en wat ga je doen?
Je kunt vragen van de klant vertalen naar concrete AI- en data use-cases; geen losse experimenten maar use-cases met aantoonbare impact.
Je stopt niet na het opzetten van een pilot maar bent in staat om deze ook naar productie te brengen: governance en experiment gaan bij jou hand in hand.
Je denkt in de driehoek van mens, proces en technologie en zorgt dat modellen en data-feeds aansluiten op besluitvorming en processen.
Als onderdeel van ons Heroes Corp DNA-team dat zich specialiseert in Data en AI, speel jij een sleutelrol in de digitalisering van de Nederlandse kritieke infrastructuur. In dit team van experts staat kennis delen centraal en ben je nooit uitgeleerd.
Als echte teamplayer deel jij onze passie om organisaties beter te laten presteren met oog voor groei en continuïteit. Samen zorgen dat de ambitie in beweging komt en niet meer vastloopt.
Je hebt ten minste 2 jaar relevante werkervaring in consultancy of bij een bedrijf in de kritieke infrastructuur. Ervaring in de energiesector is een pré.
Wat brengt deze rol jou?
Impact maken op maatschappelijke uitdagingen: Je werkt aan complexe vraagstukken in sectoren die er echt toe doen. Jouw advies en begeleiding dragen direct bij aan de continuïteit en groei van organisaties die de ruggengraat van Nederland vormen.
Snel leren: Er valt veel te leren in de verschillende projecten bij onze klanten en van de collega's in het Data & AI team. We lopen voorop in ons vakgebied en inspireren elkaar met de nieuwste ontwikkelingen.
Ruimte voor jouw eigen superkracht: Iedereen heeft een eigen superkracht. Hier kun je op excelleren. Voor de een is dat diepgaande kennis van de energiemarkt, de ander is voorloper op gebied van AI. Jouw superkracht laat je vakmanschap zien, dat wat je uniek maakt.Je krijgt de ruimte om jouw superkracht in te zetten bij onze klanten en binnen Heroes Corp DNA. Wat is jouw superkracht?
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkomgeving in Utrecht Centrum en een team van gedreven professionals om je heen.
Een cultuur van innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling waar je het beste uit jezelf kan halen.
Je werkt aan afwisselende opdrachten bij organisaties met een maatschappelijk belang in sectoren als energie en mobiliteit.
Uitdagende projecten met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Mogelijkheden tot het volgen of geven van trainingen en behalen van certificaten. Regelmatig kennissessies, zowel online als op locatie.
Heb je interesse?
We vinden het belangrijk om elkaar goed te leren kennen tijdens het sollicitatieproces. Daarom bieden we de mogelijkheid om meerdere collega's te ontmoeten in onze 'carrousel'.
Sluit ook gerust een keer aan bij een training of kennissessie om een goed beeld te vormen van wie we zijn en hoe we werken.
Het begint bij een eerste gesprek. We heten je graag van harte welkom op ons kantoor in kantoortoren Central Park naast Utrecht Centraal Station. Kom je een keer kennismaken?
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat bestaat uit een vast deel en een variabel deel gebaseerd op jouw persoonlijke omzet. Afhankelijk van je ervaring komt dat neer op €4000-€7000 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
25 vakantiedagen per jaar.
Een maandelijks welzijnsbudget van €40 netto.
Een MacBook, telefoonvergoeding en een NS Business Card.
Reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget.
Een bonus voor het aandragen van nieuwe medewerkers of nieuwe projecten.
Onze cultuur
Wij zijn voor onze klanten een partner van ambitie tot actie. We zetten ons scherpe inzicht in de kritieke infrastructuren van morgen, in voor een efficiënte realisatie van de doelen vandaag.
Onconventioneel
Om iets voor mekaar te krijgen binnen de grote transities waar we onderdeel van zijn, moet je dingen soms een beetje anders doen. Vanuit respect voor het bestaande zijn wij in staat met vernieuwende, frisse en creatieve oplossingen te komen.
Ondernemend
We zijn ondernemend en zien kansen zowel voor de klant als voor Heroes Corp. Door zelf initiatief te nemen, zetten we die kansen om tot concrete resultaten. Dit doen we door op een menselijk niveau in contact te gaan, te luisteren welke bredere vragen er leven, pro-actief en nieuwsgierig zijn.