Werken aan uitdagende data- en digitaliseringstrajecten bij verschillende klanten
Wie ben jij en wat ga je doen?
Bij Heroes Corp krijg je de kans om niet alleen naar de techniek te kijken, maar juist de menselijke kant van digitale transformaties te sturen.
Als onderdeel van ons Heroes Corp DNA-team dat zich specialiseert in Data en AI, speel jij een sleutelrol in de digitalisering van de Nederlandse kritieke infrastructuur. In dit team van experts staat kennis delen centraal en ben je nooit uitgeleerd.
Als echte teamplayer deel jij onze passie om organisaties beter te laten presteren met oog voor groei en continuïteit. Samen zorgen dat de ambitie in beweging komt en niet meer vastloopt.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus in de organisatie en ziet de samenhang tussen de techniek en de mensen die ermee moeten werken. Je bent een gedreven adviseur die koers houdt, ook als de omstandigheden veranderen.
Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring in consultancy of bij een bedrijf in de kritieke infrastructuur. Ervaring in de energiesector is een pré. Met jouw analytische blik (hbo/wo denkniveau) kan je processen binnen de organisatie overzien.
Wat brengt deze rol jou?
Impact maken op maatschappelijke uitdagingen: Je werkt aan complexe vraagstukken in sectoren die er echt toe doen. Jouw advies en begeleiding dragen direct bij aan de continuïteit en groei van organisaties die de ruggengraat van Nederland vormen.
Ruimte voor eigen visie: Je krijgt de vrijheid om jouw analytische blik en visie op data en digitalisering in te zetten. Jij helpt onze klanten niet alleen met het bepalen van prioriteiten, maar je ontwerpt integrale waardeteams en begeleidt hen naar tastbare resultaten.
De kans om echt verschil te maken: Je begeleidt teams bij het adopteren van nieuwe werkwijzen en helpt hen vooruit. Met jouw positieve instelling en aanpassingsvermogen doorbreek je weerstand en zorg je voor toekomstvaste oplossingen waar bestuur én medewerkers achter staan.
Ruimte voor groei: Of je nu al bekend bent met Agile/scrum of je hier verder in wilt verdiepen: bij ons krijg je alle ruimte om je vaardigheden als verandermanager en consultant aan te scherpen.
Wat bieden wij?
Een inspirerende werkomgeving in Utrecht Centrum met een team van gedreven professionals om je heen.
Een cultuur van innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling waar je het beste uit jezelf kan halen.
Je werkt aan afwisselende opdrachten bij organisaties met een maatschappelijk belang in sectoren als energie en mobiliteit.
Uitdagende projecten met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Mogelijkheden tot het volgen of geven van trainingen en behalen van certificaten. Regelmatig kennissessies, zowel online als op locatie.
Heb je interesse?
We vinden het belangrijk om elkaar goed te leren kennen tijdens het sollicitatieproces. Daarom bieden we de mogelijkheid om meerdere collega's te ontmoeten in onze 'carrousel'.
Sluit ook gerust een keer aan bij een training of kennissessie om een goed beeld te vormen van wie we zijn en hoe we werken.
Het begint bij een eerste gesprek. We heten je graag van harte welkom op ons kantoor in kantoortoren Central Park naast Utrecht Centraal Station. Kom je een keer kennismaken?
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat bestaat uit een vast deel en een variabel deel gebaseerd op jouw persoonlijke omzet. Afhankelijk van je ervaring komt dat neer op €6000-€8000 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
25 vakantiedagen per jaar.
Een maandelijks welzijnsbudget van €40 netto.
Een MacBook, telefoonvergoeding en een NS Business Card.
Reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget.
Een bonus voor het aandragen van nieuwe medewerkers of nieuwe projecten.
Onze cultuur
Wij zijn voor onze klanten een partner van ambitie tot actie. We zetten ons scherpe inzicht in de kritieke infrastructuren van morgen, in voor een efficiënte realisatie van de doelen vandaag.
Onconventioneel
Om iets voor mekaar te krijgen binnen de grote transities waar we onderdeel van zijn, moet je dingen soms een beetje anders doen. Maar altijd vanuit onze expertise en ervaring en via een transparant en georganiseerd proces.
Ondernemend
Om ons doel te bereiken kijken we naar het grotere plaatje. Naar de sector, de stakeholders, best practises, ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de nieuwste technieken. Zo zien we kansen die de klant zelf nog niet zag en komen we tot resultaten die toekomstvast zijn.